中国雷锋网7月31日讯（记者  黄藤）7月25日，随着颁奖仪式暨首场宣讲在湖南长沙举行，第五届红色故事讲解员大赛圆满落幕。湖南雷锋纪念馆“追锋”宣讲团成员付汝佳荣获“金牌讲解员”（志愿组）称号。

“这块金牌，是十年坚守的注脚，更是团队托举的荣光！”赛后，付汝佳哽咽地分享道。

荣誉背后，是一支怎样的队伍？走进湖南雷锋纪念馆，探寻这支宣教队伍的成长密码。

制度筑基：锻造宣讲“铁军”

“这部分讲解要更有感染力，可以试着加入一些互动问题……”在雷锋生平事迹陈列馆的展厅里，宣讲员付汝佳指导“徒弟”谭婉婷调整讲解节奏，这是湖南雷锋纪念馆“老带新”师徒结对日常一幕。

为破解新入职讲解员“身份转换慢”“实战经验少”等难题，湖南雷锋纪念馆创新推出“导师带徒”培养制度，从思想引领到技能传授，从作风塑造到习惯培养，全方位、多维度发挥“传帮带”作用。培训现场既有小组研讨时的头脑风暴，也有情景模拟中的逐字打磨。“佳姐，恭喜！以后我就能骄傲地说，我是‘金牌’的徒弟了！”在第五届红色故事讲解员大赛结束后，谭婉婷激动地祝贺付汝佳。

“凡是外出宣讲，都要根据主题反复打磨稿件；凡是新人上岗，都要全员参与反复试听试讲；凡是比赛培训，都要积极参与，反复总结复盘”。湖南雷锋纪念馆宣讲科科长张璐琪介绍，我们构建“双轨制”考核体系，配套导师带徒、绩效考核、星级评定等核心制度，让“干多干少不一样，干好干差不一样”。

——《宣讲员“导师带徒”制度》。老队员带思想作风、传业务技巧，新人跟岗调研、学实战方法。

——《宣讲员绩效考核细则》。将讲解批次、投稿数量、获奖情况等全部转化为具体数据，让付出都有据可查。

——《宣讲员星级评定制度》。通过业务素养、互评、日常考核等四维度综合评定专业能力。

如今，这些制度创新已转化为传播效能，一支政治过硬、业务精湛的讲解员队伍，正用专业与热情，让雷锋精神焕发新时代的光彩。

培训赋能：锤炼“常青”本领

完善的制度是根基，持续的能力提升则是活力源泉。

理论知识学习、轮岗上班、讲解词验收、军训实操……翻开雷锋纪念馆新进人员学习培训安排表，课程排得满满当当。

“万万没想到，踏入职场后还能遇上‘限定版军训’。汗水里磨出了意志，并肩中结下了友谊，这份特别的经历，每一刻都值得珍藏。”宣讲员侯依晗笑着回忆，“越沉淀，心越谦；越打磨，技越精。现在各项工作越来越得心应手。”

“咦？展厅怎么没人了？大家快出来玩呀！”视频里，雷锋纪念馆的建筑物突然“变身”毛绒玩具，蹦跳着召唤游客。这条由宣讲员邓佳制作的AI创意视频，上线当天获网友频频点赞，网友留言“想立刻去雷锋馆‘打卡’”，直呼“可爱到犯规！”

创意源自“常青”人才培养计划培训。“常青”取意雷锋日记中“我要像松树那样，不怕风吹雨打，严寒冰雪，四季常青”，旨在激励宣讲员成为“行业常青树”。课程涵盖礼仪塑造、新媒体运营、即兴演讲等模块。语言专家现场教学讲解技巧，文案导师拆解爆款逻辑，甚至还有180秒即兴演讲的“高压训练”。截至目前，“常青”人才培养计划培训已开展培训10余场。

培训不止于此，每月的“雷锋纪念馆大讲堂”总是座无虚席。专家辅导、党课学习、理论“微宣讲”让学习融入日常、抓在经常。宣讲员侯佳蕾的笔记本记录得密密麻麻：“把握技巧，要通过‘小心思’来打动”“把雷锋日记做成‘语言库’”……

“每周一会、每月一课、每季一考、每年一评”的常态化培训机制，着力培育“常学常新、常讲常精”的专家型、研究型宣讲人才，让专业成长融入日常、形成长效。

实践淬炼：拓展“破圈”行动

扎实地培训注入能量，丰富地实践舞台则让宣讲真正“破圈”。

在新疆昌吉军分区某部队开展的“军地共话雷锋精神”报告交流会中，湖南雷锋纪念馆“追锋”宣讲团声情并茂地讲述，让战士们红了眼眶。“聆听了宣讲团的报告，感人至深、令人起敬，也深受教育启发。”

这是“追锋”宣讲团开展“七进”巡讲的生动缩影。“追锋”宣讲团是一支以湖南雷锋纪念馆宣讲员为主，老、中、青结合的雷锋精神志愿宣讲队伍。近年来，他们创新形式，用“地方话”讲透道理，加入朗诵、唱歌等元素，让宣讲更鲜活。

线下宣讲“火热”，线上宣讲也“频频出圈”。

“锋课堂开讲啦！”在最新一期短视频录制中，宣讲员张宏贝站在展板前娓娓道来：“雷锋在部队有收入吗？”“锋”课堂视频专栏以问答的形式，由宣讲员出镜为大家分享雷锋及雷锋相关的故事，截至目前，已推出30期。

宣讲员还活跃于各类重要活动、节会赛会的随车讲解——从“四季同行·一路有我”湖南文明实践志愿服务先进典型发布仪式到雷锋精神论坛等，都有他们忙碌的身影。

数据是最有力的见证：近年来，这支队伍宣讲足迹遍布全国20多个省市的上百个县市，线上线下听众近5千万人次，让雷锋精神在新时代实现了更有温度、有深度、有力度的传播。

竞赛提质：打造“练兵”高地

7月28日，在湖南省社科普及基地讲解员大赛总决赛中，湖南雷锋纪念馆宣讲员张欢荣获二等奖。

“比赛是镜子，照见自己的短板；更是熔炉，炼出真金。”张欢赛后感慨。备赛期间，她反复打磨讲稿，对着镜子练了一遍又一遍。

“以赛代练、以赛促学、以赛提质”的模式，成为团队的“成长加速器”。通过组织宣讲员参与各级赛事，锤炼讲稿质量、表达技巧和知识储备，全面提升临场应变与情感表达能力。近年来，团队荣获3项全国荣誉、37项省级、71项市区级荣誉，更孵化出《做一颗永不生锈的螺丝钉》情景剧、《“锋”华正茂》音乐思政课等创新成果。

比获奖更珍贵的是创新的活力。红色微短剧《成为像你这样的人》拍摄现场，宣讲员赵晓雨正对着镜子练习台词。首次参与微短剧拍摄，她在剧中饰演雷锋的“青春偶像”冯健。从潜心翻阅史料、揣摩角色，到与冯健本人亲切互动，她说：“这不仅是角色扮演，更是精神的传承，是我讲解路上取之不尽的活水源头。”该剧荣获湖南省红色微短剧大赛“网络人气奖”。

从AI创意视频到红色微短剧，从线下宣讲到线上“云课堂”，这支队伍正以多元形式打破时空界限，追“锋”之声已不仅是故事的复述，而是跨越时代的价值共鸣。

“我们不仅是红色故事讲解者，更要成为新时代雷锋精神的传承者、弘扬者、践行者。”未来，在“制度－培训－实践－竞赛”的四维淬炼下，这支雷锋精神宣教团队将继续书写红色文化传承的崭新篇章，让雷锋精神在新时代绽放更加璀璨的光芒。