百万产业工人学雷锋 | 高晗淇：在细节处较真 于关键处担当

编者按：在长沙产业发展的澎湃浪潮中，雷锋精神正激荡出强大的时代动能。近年来，长沙大力弘扬雷锋精神，引领百万产业工人创新创业、爱岗尽责、奉献爱心，争做新时代雷锋精神的传承者，在产业升级、赋能高质量发展的征程中发光发热。7月1日起，长沙市委宣传部(市文明办)、长沙市总工会、星辰在线、长沙文明网推出“百万产业工人学雷锋”系列报道，深入产业一线，讲好产业工人用实干与担当续写着新时代雷锋日记的动人故事。

星辰在线9月5日讯(星辰全媒体记者 周子豪)“领料单上的数字不是冷冰冰的代码，是车间的命脉。”2018年，初入航天凯天环保的高晗淇在笔记本扉页写下这句话。此后几年，他从仓库领料到设备调试，从制造一线到工程现场，岗位不断变化，初心未曾改变——把每一份工作做细做实，把每一处标准落到可执行、可复盘，把敬业与担当镶进“标准”二字。

扎根一线：把“难处”炼成本领

钢铁与编号织成的仓储格网，初看像无穷无尽的迷宫。高晗淇没有在繁杂的工作里消耗精力，而是从规律入手重塑秩序：梳理“编码—货位—区域”的映射关系，手绘“活地图”，以叉车通道与大件区为坐标定位常用件；将高频零部件按工序组合为“领料包”，优化路线，一次走完、一次清零；常用件设定最小库存与补齐节拍，减少等待与往返。朴素方法经由持续打磨，逐步沉淀为“快、准、稳”的基本能力，粗放领料也被改造成精益补给。

（高晗淇在进行领料、称料。）

岗位转到设备与项目条线，挑战从后勤延伸到现场。高晗淇以脚步丈量点位，先行核定工况、检修路径与空间边界，再倒推设备布置与走线方案；沟通层面同时拉直“信息链”和“决策链”，对业主、总包、厂家多线并行，节点问题列成清单，“日清日结”，当天闭环、当天固化。南通与扬中项目进场期间，环境偏远、进度紧张，高晗淇通过“土话”沟通与现场协同化解磨合成本，让进度条按期刷新。

一次寒夜，临近RTO(蓄热式热氧化)系统预警，在线数据逼近阈值，高晗淇迅速进场，经过仔细排查和修复，指标及时稳定回落。次日，高晗淇就将全流程整理为“数据校准操作规范”，明确了应对措施，一次对症被沉淀为可复用的方法。围绕“算账意识”，高晗淇又推动现场自检替代部分租赁检测设备，节约费用5万余元；针对业主变更提出工序优化建议，减少配套投入与人力消耗，人工成本再降2万余元。吃苦不作姿态，最终要转化为方法与效益——这是高晗淇给出的答案。

（切割型材下料。）

这些经历，也让他的学习更有“靶点”。白天记录问题与细节，夜间围绕“知识缺口”查书补课，是高晗淇的常态，《机械设计基础》《机械设计手册》等专业书籍成为他的案头常备。再通过总结老师傅的经验为“出图三问”：第一遍看“怎么装”，第二遍想“为什么这么装”，第三遍问“错了会怎样”。由此，高晗淇从“会画图”跨进“让图纸落地”的门槛：一次次返工减少，一回回对接顺畅，“软件正确”开始稳定等于“现场可用”。

笃学善传：把经验化成体系

在带队与传承上，高晗淇给新人立了“三条规矩”——先“跟着看”，再“试着做”；强制养成“问题笔记”的习惯，把每天的疑问变成知识点；允许小错但必须复盘，一起找到“错在哪、为什么错”。他强调“数据说话、记录在前”：每一处偏差，都要附带原因判断、处理方案与复测结果，做到问题可追溯、过程可复盘、经验可复制。

作为团支部书记，高晗淇在团干例会上表扬进步、推荐优秀青年参与评优评先，鼓励更多同事在岗位上发光。他把这理解为另一种“岗位学雷锋”：不是喊口号，而是让“好经验会流动、好方法能共享、好标准被遵守”。

（与老师傅交流经验。）

谈到“学雷锋”在一线工人的表达，他给出朴素答案：干一行、钻一行，把手上的活做精——拧螺栓按标准力矩、焊接口追求零瑕疵、图纸标注不漏一个细节；不以“差不多”敷衍，用工匠精神守住质量与安全的底线。平日里，他也把“随手的善意”当作日常：手头告一段落，见同事独自装配，便过去递工具、扶零件，“不必轰轰烈烈，但能让效率更高一些、同事更省力一些”。

面对未来，高晗淇有着清晰的规划：精进CAD/SW三维应用，用三维预判安装问题，力争“现场零改图”；设计前建立核查清单，避免漏标与误判；在图纸中标注跨环节关键信息，降低对接成本。他也给青年工友留下一句寄语：别嫌细碎，别怕犯错，多问师傅、多跑现场，会复盘、能总结——“把手上的活做精，你今天握的工具，就是明天能‘扛事’的本事。”

（高晗淇进行图纸设计。图片均由 星辰全媒体记者 周子豪 摄）

从仓库到工地，从领料到出图，从夜里风雪中奔赴现场，到把经验沉淀为标准，高晗淇用一条清晰的成长路径回答“岗位学雷锋”的内涵：在细节处较真，于关键处担当；把责任拧在岗位上，把方法写进日常，把爱岗敬业落实到每一次复测、每一页记录、每一项改进。